Alfonso Jiménez habla de la Segunda Carrera en un libro muy inspirador para los sénior

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Todo en la vida tiene un principio y un final. Aplicado al mundo de la empresa y al entorno directivo, la carrera ejecutiva tiene un final por muy tarde que ese momento se produzca. A partir de ese momento, se abre un abanico de posibilidades que el experto en talento, Alfonso Jiménez, aborda en su libro La Segunda Carrera (Almuzara).

Las posibilidades para continuar con una segunda carrera: una guía para el directivo sénior

En este innovador libro, el autor ha elaborado una guía completa para planificar y disfrutar de una prolongación fructífera de la vida profesional. A lo largo de las páginas, el lector descubrirá cómo se puede aportar  valor, sabiduría, prestigio y experiencia en una etapa distinta en la que se deja atrás un día a día muy intenso en la toma de decisiones.

Es en ese momento cuando los ejecutivos se encuentran ante la decisión de «no hacer nada» o seguir con «algún tipo de actividad profesional». Es entonces cuando pueden adentrarse en el mercado de la «segunda carrera», donde encontrarán roles como el de consejero, gerente interino, miembro de un consejo asesor, gerente senior de un fondo o convertirse en docente, entre otros.

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Con un enfoque dinámico y accesible, el fundador de la firma PeopleMatters ofrece una brújula inspiradora que señala las diversas oportunidades en emprendimiento, consultoría, educación o filantropía. La aportación de Jiménez en esta última obra sirve de orientación para ese «día después» que siempre llega para un directivo. En ese momento, el experto evalúa las características, ventajas e inconvenientes de cada opción, así como las actividades más adecuadas en función de nuestras características personales.

Con su talento y experiencia empresarial, Alfonso Jiménez nos dirige con precisión y cercanía, convirtiendo cada página en una fuente de motivación y descubrimiento. Sin duda un viaje transformador donde el pasado es solo el prólogo y cada día es una oportunidad para reinventarse. Especialmente indicado para directivos sénior.

Alfonso Jiménez: una prolífica biblioteca sobre el talento

No el primer libro sobre el talento que escribe Alfonso Jiménez ni tiene pinta de que sea el último. A lo largo de más de dos décadas, el consultor ha firmado un sinfín de obras relacionadas con RRHH y gestión del talento: Creando Valor a través de las Personas (1999), España2010: Mercado Laboral (2002), La Gestión adecuada de Personas (2005), Inmigración y Empresa (2005), Employer Branding: la gestión de las marcas para atraer y retener el talento (2009), Gestión de Talento y Competitividad (2011), Talento para crear valor (2013), Empresas que dejan huella (2017) y El arte de liderar (2019).

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