El modelo de negocio de ILUNION sigue acaparando atención no solo por lo que significa en cuanto a inclusión, sino por cómo se gestiona desde el ámbito empresarial. La última al respecto habla de un reconocimiento a su gestión por parte del Club Excelencia en Gestión. Esta entidad sin ánimo de lucro ha premiado al Centro Corporativo de ILUNION y a tres de sus empresas (Reciclados, Hoteles y Lavanderías) con el Sello EFQM 600.
Así pues, cuatro nuevas empresas logran conseguir este sello reconocimiento, que distingue a los negocios por su gestión sobresaliente y por priorizar la excelencia, innovación y sostenibilidad. El Modelo EFQM ha sido seleccionado por ILUNION y su correspondiente certificación a nivel global con el objetivo de promover la transformación y la excelencia en el centro corporativo y en las empresas pertenecientes al grupo; estos dos elementos forman parte de los cuatro pilares estratégicos, junto con las personas y la sostenibilidad. Las evaluaciones llevadas a cabo para obtener esta distinción son una evidencia de ello.
Se prevén más empresas de ILUNION certificadas con el sello EFQM 600…
Sobre esta base, el CEO de ILUNION, Alejandro Oñoro, ha asegurado que su organización «trabaja para seguir construyendo un proyecto transformador, inspirador y de referencia en el mundo empresarial, que aporte valor a nuestros grupos de interés, y que nos permita seguir cumpliendo con nuestro propósito: “Construir un mundo mejor con to@s incluid@s”. El directivo ha agradecido y elogiado la labor de sus equipos y augura que en el futuro otras empresas pertenecientes al Grupo van a poder obtener este tipo de reconocimientos por su gestión.
Por su parte, el director general y CEO del Club Excelencia en Gestión, Ignacio Babé, apuntó que “es un motivo de orgullo y satisfacción celebrar junto a Grupo ILUNION la obtención de cuatro Sellos EFQM 600 a los servicios centrales de ILUNION y a tres de sus empresas. Son las personas de esta organización las que hacen, a diario, una apuesta por la gestión excelente, innovadora y sostenible y se pone de manifiesto con su compromiso con la sostenibilidad, la mejora continua, la innovación, el talento, la sociedad en la que trabajan, la diversidad, la ética y el buen gobierno, entre otras cosas, generando confianza a todos sus grupos de interés. Estos y otros muchos más motivos le han facilitado liderar su ecosistema y convertirse en referentes en su sector».
