¿Dónde va a estar tu trabajo? Desescalada sin arnés ni pies de gato

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Una tasa de paro del 14,41%. Los datos de la EPA del primer trimestre del 2020 todavía no reflejan el descalabro, contratiempo, infortunio, daño o pérdida. De hecho, son mejores que los del mismo trimestre del año anterior (14,70%).

Según algunas estimaciones de instituciones y expertos, en el segundo trimestre estas cifras se podrían multiplicar por dos o triplicar. Si tu trabajo está en el sector turismo y hostelería o tenías un negocio sin digitalizar, prepárate para “hacer doblete”: parado y de larga duración.

Encuesta de Población Activa (EPA). Serie histórica (Datos en miles de personas)

¿Y qué hacer?

Más allá de tener esperanza en la vuelta a la vida ordinaria y habitual, la que conocíamos, en la que utilizábamos los 5 sentidos y que no sabemos si regresará, tienes que ESPABILAR, que significa:

  • Avivar y ejercitar el entendimiento o el ingenio, perder la timidez o la torpeza. 
  • Salir del sueño.
  • Sacudirse la pereza. 
  • Apresurarse, darse prisa en la realización de algo. 
el trabajo del futuro.

No te escabullas ni te llenes de excusas para no hacer, lo que tenías que haber hecho hace mucho tiempo: tu curriculum actualizado, tu nivel de inglés (si trabajara en hostelería me pondría a estudiar portugués), competencias digitales y tu marca personal.

Pero esto no basta, porque el trabajo que hacías, quizás, ya nunca lo encuentres y menos de la misma manera en la que lo desarrollabas. 

Con un robot mejor que con una persona

COVID-19 va a acelerar la incorporación de robots en nuestra vida cotidiana y en el mercado de trabajo.  Los mal llamados “Humanistas” emprenderán una dura batalla contra “las máquinas”. Un robot no te va a contagiar ni se contagia, no estornuda, no tiene que llevar mascarilla, no se queja, no le han programado todavía para darte excusas de porqué siempre llega tarde a trabajar.

Todas las profesiones que impliquen contacto, van a quedar “tocadas”.

Ya hay muchas empresas y Pymes españolas desarrollando robots para negocios y a precios que sorprenden:

  • Robots de Desinfección, de control de temperatura
  • Robots recepcionistas
  • Camareros robots
  • Cuidadores robots para residencias de ancianos

Y hologramas, para multiplicar la “presencia” virtual. (Póngame dos para llevar).

el trabajo del futuro va a ser virtual.

Este mundo ya ha cambiado y como somos una especie con mucha resistencia a salirnos del camino, no lo vemos como una opción. Queremos volver a “lo de antes” aunque en lugar de desescalada sea en caída libre y sin arnés ni pies de gato. Te pido que recuerdes a Heráclito, no pasa de moda: «Pues en los mismos ríos entramos y no entramos, pues somos y no somos los mismos».

¿Qué hacer con tu trabajo ante esta situación?

Definir tu propuesta de valor, reinvención o invención si es la primera vez que te vas a quedar sin trabajo y además eres un “senior”.

El trabajo y el coronavirus.
  • No te empeñes en hacer surf cuando no hay olas. Si lo que ofreces ya no se necesita, tienes que pensar otra cosa, nunca te van a contratar si tu experiencia no está demandada o se puede automatizar (Las entidades de depósito españolas cerraron 553 sucursales en el tercer trimestre de 2019, según la estadística recientemente publicada por el Banco de España).
  • Competencias digitales, más necesarias que todas las habilidades que escribes en el curriculum y que además son iguales en todos los candidatos: liderazgo, trabajo en equipo, empatía…
  • Si tu trabajo lo va a hacer un robot o por COVID-19 no se va a poder mantener, deja de lamentarte y comienza a formarte, para luego ir más allá y TRANS-formarte en otra profesión.
  • La digitalización de las Pymes puede ayudar a luchar contra la España vaciada y el sector de la agricultura genera empleo y además es sostenible (Todos los trabajos relacionados con los 17 ODS, Objetivos de Desarrollo Sostenible y la agenda 2030, van a tener muy alta demanda. Nuestro consumo por COVID-19 se vuelve circular, reaprovechamos mucho más. Técnico de economía circular va a ser una profesión del futuro que ya es presente).
  • Tener un “plan B” realista para tu trabajo. Si te despiden mañana, has tenido que pensar desde mucho antes a qué te vas a dedicar. Y tiene que ser algo, no sólo que te guste, sino por lo que te puedan pagar y que se necesite. Te puede apasionar el mundo de la numismática, pero tienes que pensar si tienes público objetivo para vender tus servicios o productos. Si nunca has estado activo en redes sociales, no vas a tener clientes ni contactos.
  • Esto va de “reinventarse”, dicen, pero necesitamos ejemplos reales. De soldador a jefe de taller, de personal de la limpieza a influencer, de azafata/o a asistente de supermercado, de becario a director general. ¿Cómo lo hicieron? Con esfuerzo, arriesgando, formándose y viendo la oportunidad. 

¿Estás seguro de que cuando vuelvas a la “normalidad” vas a encontrar tu trabajo igual que lo tenías?


Pilar Llácer - Profesora e Investigadora en EAE Business School. Autora del Libro “Te van a despedir y lo sabes” (Editorial Almuzara)

Por Pilar Llácer – Profesora e Investigadora en EAE Business School. Autora del Libro “Te van a despedir y lo sabes” (Editorial Almuzara) 

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