Quirónsalud ha vuelto a situarse entre las compañías más destacadas del mercado laboral español tras obtener, por quinto año consecutivo, la certificación Top Employer en España, uno de los reconocimientos internacionales más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas. Con este nuevo aval, el grupo consolida su posición como referente en políticas de recursos humanos dentro del sector sanitario, un hito que ya marcó en 2022 al convertirse en el primer grupo hospitalario del país en lograr esta distinción.
El sello Top Employer, otorgado por el Top Employer Institute, reconoce a las organizaciones que alcanzan los más altos estándares en prácticas de gestión del talento. Para ello, el instituto evalúa de forma exhaustiva áreas clave como la estrategia de personas, el entorno de trabajo, la atracción y desarrollo del talento, el aprendizaje continuo, el bienestar o las políticas de diversidad e inclusión. A escala global, el programa ha certificado a cerca de 2.500 compañías en 131 países, lo que convierte este reconocimiento en un indicador de excelencia con proyección internacional.
En el caso de Quirónsalud, la certificación pone en valor el compromiso sostenido con sus más de 50.000 profesionales, considerados un pilar esencial para avanzar hacia un modelo sanitario sostenible y centrado en la calidad asistencial. La compañía ha desarrollado un enfoque de crecimiento profesional basado en la personalización de los itinerarios de desarrollo según funciones, el impulso del networking interno y el intercambio de conocimiento entre profesionales de distintos centros y especialidades.
La formación continua ocupa un lugar estratégico en esta apuesta. A través del Campus Quirónsalud, la compañía articula una amplia oferta de programas formativos que combinan aprendizaje técnico, desarrollo competencial y mejora de la práctica clínica, reforzando así la excelencia asistencial desde el talento interno.
Este compromiso con la docencia se extiende también a las nuevas generaciones de profesionales sanitarios. 11 de los hospitales del grupo cuentan con acreditación universitaria y mantienen una estrecha colaboración con instituciones educativas. En el ámbito de la enfermería, Quirónsalud dispone además de cuatro escuelas propias, programas de becas, prácticas para estudiantes y planes específicos de formación para tutores internos.
Iniciativas como Talent Beats, ya implantada en varias comunidades autónomas, responden a las necesidades reales de los centros hospitalarios y facilitan la incorporación progresiva del talento joven. La evaluación de Top Employer también ha destacado el desarrollo de herramientas digitales orientadas a mejorar el día a día de los profesionales, tanto en la gestión del trabajo como en la promoción de la salud y el bienestar, un aspecto cada vez más relevante en el entorno sanitario.
Un empleador atractivo y con sólida reputación: Quirónsalud está muy presente en los rankings de prestigio
Este nuevo reconocimiento se suma a los resultados obtenidos por Quirónsalud en el último ranking Merco Talento España, donde la compañía ha escalado posiciones hasta situarse como la segunda mejor empresa para trabajar en el sector de la asistencia sanitaria. En el cómputo general, el grupo figura además entre las 50 organizaciones españolas con mayor capacidad para atraer y retener talento, según un análisis basado en más de 53.000 encuestas a distintos grupos de interés, desde profesionales y estudiantes hasta expertos en recursos humanos y académicos.
A estos hitos se añade la reciente inclusión de Quirónsalud en el ranking de las 100 compañías con mejor reputación en España elaborado por Forbes, que subraya su liderazgo asistencial, su solidez empresarial y su compromiso social y ambiental.
Con este conjunto de reconocimientos, Quirónsalud consolida una estrategia de personas alineada con los grandes retos del sistema sanitario: atraer talento, cuidarlo, desarrollarlo y convertirlo en un motor de innovación, calidad y sostenibilidad.
