La prestigiosa publicación británica Financial Times ha vuelto a situar a Esade Executive Education entre las escuelas de negocios más destacadas del mundo. En su ranking Executive Education 2025, Esade alcanza la 5.ª posición mundial en programas abiertos para directivos (Open Programs) y se posiciona como la 11.ª en formación a medida para empresas (Custom Programs), consolidando su reputación internacional como referente en educación transformadora y adaptada al entorno empresarial actual.
Excelencia en programas abiertos: transformación real y continua
Los programas abiertos de Esade, diseñados para directivos en distintas fases de su trayectoria, han sido especialmente reconocidos por los participantes, quienes les han otorgado una valoración media de 9,76 sobre 10. Esta puntuación sitúa a la escuela como:
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#1 del mundo en acompañamiento tras la finalización del programa.
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#2 en adquisición de nuevas habilidades.
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#3 en excelencia del claustro docente.
Estas posiciones reflejan la apuesta de Esade por una formación que no termina en el aula, sino que acompaña al profesional en la implementación real del conocimiento adquirido. Este enfoque se traduce en un valor diferencial que destaca frente a otras instituciones globales, al brindar un seguimiento personalizado y sostenido más allá del curso.
Formación centrada en la innovación, la sostenibilidad y la digitalización
Entre la oferta de programas abiertos de Esade destacan itinerarios adaptados a los nuevos desafíos globales, como:
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Programas de transformación digital.
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Formación en liderazgo sostenible.
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Cursos especializados en innovación estratégica.
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El reconocido Advanced Management Program (AMP) para directivos sénior.
Este catálogo se articula con una visión de largo plazo que promueve el liderazgo ético, transformador y con impacto positivo en la sociedad.
“Este reconocimiento del Financial Times como la mejor escuela del mundo en acompañamiento y la segunda en nuevas habilidades confirma nuestro compromiso con una educación conectada con el mundo real”, destacó Josep Franch, director de Esade Executive Education.
Formación a medida: cocreación con empresas para retos reales
En cuanto a la formación a medida (Custom Programs), Esade asciende al puesto 11 a nivel mundial, manteniéndose entre las 10 primeras en tres indicadores clave:
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Adquisición de nuevas habilidades
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Excelencia docente
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Alianzas académicas
Este tipo de formación, diseñada en colaboración con empresas líderes, permite a las organizaciones alinear el desarrollo de talento con sus objetivos estratégicos. Los programas abordan desafíos como:
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Innovación y disrupción digital
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Gestión del cambio
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Sostenibilidad empresarial
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Liderazgo inclusivo y resiliente
“El reconocimiento del Financial Times es fruto de nuestra apuesta por acompañar a las empresas en sus procesos de transformación, creando soluciones formativas alineadas con su estrategia”, añade Franch.
El nuevo campus en Madrid: un hub de formación ejecutiva
Como parte de su plan de crecimiento, Esade ha inaugurado recientemente un nuevo campus en Madrid, ciudad donde mantiene presencia desde hace más de 25 años. Este espacio, moderno e integrado con el tejido empresarial, ha sido concebido como un hub para el desarrollo de talento directivo.
El campus ofrece una amplia gama de programas ejecutivos, tanto abiertos como a medida, y está diseñado para generar un entorno de aprendizaje colaborativo, adaptado a los retos actuales de las organizaciones.
Desde este espacio, Esade refuerza su conexión con empresas, emprendedores y líderes del ámbito económico y social, consolidándose como referente académico y de innovación ejecutiva en el sur de Europa.
“Nuestro nuevo campus en Madrid actúa como punto de encuentro entre directivos y empresas, fomentando una relación de cercanía y confianza con el ecosistema empresarial”, concluye Franch.
Un modelo educativo centrado en el impacto y el liderazgo sostenible
La propuesta de valor de Esade Executive Education se diferencia por su capacidad de integrar la teoría con la práctica empresarial, proporcionando herramientas concretas que los directivos pueden aplicar de inmediato.
Este modelo está anclado en tres pilares fundamentales:
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Transformación profesional: con itinerarios personalizados según la etapa de carrera.
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Visión global: con programas que abordan retos internacionales y multiculturales.
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Impacto social: promoviendo un liderazgo ético, responsable e inclusivo.
Reconocimiento internacional y compromiso con la excelencia
El ranking del Financial Times es uno de los más influyentes del mundo en el ámbito académico. Evalúa aspectos como:
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Satisfacción del participante.
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Metodología y estructura de los programas.
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Calidad del claustro.
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Alianzas institucionales.
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Resultados obtenidos tras el programa.
Los resultados de 2025 consolidan a Esade como una escuela de referencia internacional y refrendan su estrategia orientada al desarrollo integral del profesional y al impulso de organizaciones más humanas, innovadoras y sostenibles.
Esade, referente global en la formación de líderes
En un entorno empresarial cada vez más cambiante, exigente y orientado al propósito, la formación ejecutiva se convierte en una herramienta clave de transformación personal y organizativa. Esade, con su enfoque centrado en la excelencia, la innovación y la conexión real con el mundo empresarial, se mantiene como una de las cinco mejores escuelas del mundo, y refuerza su papel como catalizador del liderazgo del futuro.
