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La Fundación Mahou San Miguel premia a las pymes que favorecen el empleo juvenil

La Fundación Mahou San Miguel premia a las pymes que favorecen el empleo juvenil
febrero 05
12:17 2019

Las Pymes contarán con una categoría especial en la tercera edición de estos galardones impulsados por la Fundación Mahou San Miguel.

La Fundación Mahou San Miguel, con la colaboración del Club de Excelencia en Sostenibilidad, han convocado la tercera edición del Premio al Impulso del Empleo Juvenil, con una categoría especial dirigida a las Pymes españolas.

Según datos del Directorio Central de Empresas (DIRCE), en 2018 la pequeña y mediana empresa en nuestro país ha ocupado el 66% del total de trabajadores, lo que demuestra su gran importancia como motor de creación de empleo.

De este modo, los galardones de la Fundación Mahou San Miguel, cuyo Comité de Honor presiden Sus Majestades los Reyes de España y la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, quieren reconocer la labor que realizan las pymes en la creación de oportunidades laborales.

Empleo juvenil y colectivos vulnerables

Especialmente destacable es el impacto de la pequeña y mediana organización en el público juvenil y aquellos colectivos vulnerables o con más dificultades.

Fundación Mahou San Miguel con el empleo juvenil.

La iniciativa de la Fundación Mahou San Miguel pretende sensibilizar, tanto al tejido empresarial como a la sociedad en general, sobre la necesidad de impulsar este tipo de prácticas para mejorar la empleabilidad, la competitividad y el desarrollo económico y social.

Candidaturas y categorías

El plazo de recepción de candidaturas finaliza el próximo 8 de febrero. Además de Pymes, los premios también están dirigidos a grandes empresas, el tercer sector (diferenciando en fundaciones vinculadas a grandes empresas y entidades sociales de menor tamaño), así como Startups.

Las bases y el acceso a los formularios de participación se encuentran en la web de la Fundación Mahou San Miguel y del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

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Posteriormente, un jurado formado por reputados expertos en formación y empleo analizarán todas las candidaturas presentadas. Se basarán en criterios como la creación de empleo estable y de calidad, especialmente dirigido a colectivos de jóvenes con dificultades; la consistencia y permanencia en el tiempo; la replicabilidad del modelo en otros ámbitos o regiones; y su carácter innovador y alcance.

Tendrá también importancia el ámbito de la sostenibilidad en su triple vertiente: económica, medioambiental y social.

El próximo mes de marzo el jurado dará a conocer los ganadores de esta edición, en un evento que se anunciará en fechas próximas.

Más de 120 candidaturas presentadas

En las dos primeras ediciones del Premio al Impulso del Empleo Juvenil se han presentado un total de 124 iniciativas de toda España. En su primer año, Fundación MAPFRE, Alcampo y S2 Grupo fueron las organizaciones galardonadas. Además, Fundación Secretariado Gitano obtuvo un reconocimiento especial en la categoría de Tercer Sector por su labor.

El pasado año, los galardonados en las diferentes categorías fueron L’Oreal, el restaurante africano ElMandela, la Federación de Salud Mental de Castilla y León y la Fundación Telefónica.

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Alberto Perez

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