CLH seguirá empleando a personas con discapacidad a través del programa Inserta

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La Fundación ONCE y CLH han renovado su acuerdo de colaboración, suscrito desde el 2014, para promover la empleabilidad a personas con discapacidad.

Fundación ONCE y CLH han renovado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad con la firma de una adenda al Convenio Inserta que suscribieron en el año 2014, así como con una donación económica realizada por la compañía logística de hidrocarburos destinada a seguir trabajando en este sentido.

La adenda, que estará vigente hasta el año 2022, ha sido firmada por el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la directora corporativa de RRHH, Cristina Jaraba.

Inserta, un programa que CLH conoce muy bien

Para cubrir los nuevos puestos de trabajo que se vayan ofertando, CLH cuenta con Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que preseleccionará a los candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido y les impartirá formación para desempeñar las labores asignadas.

La adhesión al Programa Inserta se enmarca dentro de su política de responsabilidad social corporativa de CLH, basada en el establecimiento de relaciones de confianza y colaboración con sus grupos de interés, y de su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y la protección de sus empleados.

El acuerdo contempla además la inclusión de la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social. Asimismo, CLH favorecerá la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.

La donación ha sido entregada por Jaraba a la directora de Área de Empresas, Alianzas Estrategicas y RSC-D de Inserta Empleo, Mar Medeiros.

Acuerdo Fundación ONCE Inserta - CLH.
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