La sexta edición del Informe trimestral sobre absentismo laboral publicada por Adecco Group Institute, indica que las bajas en el trabajo crecen hasta el 6,7% durante el segundo trimestre en España. El incremento es de 0,2 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Por su parte la incidencia de la siniestralidad laboral se sitúa en 218 accidentados por cada 100.000 trabajadores, un aumento del 4% intertrimestral y de -7% interanual.
El absentismo laboral de las Comunidades Autónomas
Examinando la tasa de ausencia que muestra cada autonomía, según el informe, las más perjudicadas son, una vez más, el País Vasco, con una tasa de ausentismo del 8,4% (+1,1 pp interanuales), Canarias, con un 7,4% (-0,2 pp interanuales) y Castilla-La Mancha, con un 7,2% (+0,4 pp interanuales).
En el extremo opuesto, se encuentran las tasas más reducidas de absentismo en las Islas Baleares, con un 5,3% (+0,4 p.p. en comparación al año anterior), Andalucía, con un 5,9% (-0,4 p.p. interanuales) y Extremadura, con un 6,3% (+0,4 p.p. interanuales). La cuarta tasa de ausentismo más baja del país se registra en la Comunidad de Madrid: 6,4% (incremento de 0,4 puntos porcentuales).
Por sectores: la industria lidera la tasa de absentismo
En cuanto al análisis sectorial, Adecco informe un aumento de la tasa de absentismo en el segundo trimestre de 2023 del sector industrial, llegando al 7,1% (+0,4 p.p. interanuales), seguido del sector Servicios, que incrementa hasta el 6,8% (+0,1 p.p. interanuales). En el otro lado, la Construcción es el sector menos afectado, con un 5,1% (+0,1 p.p. interanuales).
Teniendo en cuenta la incapacidad temporal como motivo del absentismo, la industria sigue siendo la más afectada al mostrar una tasa del 5,4% (+0,4 p.p. en comparación al año anterior), seguido por el sector de Servicios, con un 5,2% (+0,03 p.p. en comparación al año anterior), y el sector de Construcción, con un 4,2% (+0,2% en comparación al año anterior).
Al cruzar las variables sectoriales con las autonómicos, se observa que la industria ha sido impactada en mayor medida en Cantabria, con una tasa de bajas del 8,7% (disminución de 1,2 puntos porcentuales respecto al año anterior), en el País Vasco, con un 8% (aumento de 1,1 puntos porcentuales respecto al año anterior) y en Galicia, con un 7,9% (disminución de 0,3 puntos porcentuales respecto al año anterior). Los niveles más bajos se encuentran en Baleares, con un 6% (aumento de 1,4 puntos porcentuales respecto al año anterior) y en la Comunidad de Madrid, con una tasa del 6,5% (aumento de 0,5 puntos porcentuales respecto al año anterior).
La Rioja, Asturias y Canarias presentan los índices más altos de absentismo en Construcción, con un 6,3%, 6,2% y 5,9% respectivamente, con variaciones interanuales de +0,7 p.p., -0,1 p.p. y +0,3 p.p. Por otro lado, los niveles más bajos se encuentran en Baleares, Andalucía y Extremadura, con tasas de ausentismo del 4,2%, 4,3% y 4,4% respectivamente, con variaciones interanuales de +0,2 p.p., -0,4 p.p. y +0,3 p.p.
El País Vasco es la autonomía más perjudicada por el ausentismo laboral en el sector de Servicios, con un porcentaje de 8,8% (+1,0 puntos porcentuales interanuales), seguido de Canarias, que reduce su tasa interanual al 7,5% (-0,4 puntos porcentuales interanuales). Por otro lado, Baleares tiene los niveles más bajos con un 5,4% (-2,0 puntos porcentuales interanuales) y Andalucía con un 6% (-0,6 puntos porcentuales interanuales).
Los datos de la siniestralidad laboral
No hay que confundir los datos del absentismo laboral con la siniestralidad, aunque una pueda ser causa de la otra. En este sentido, Adecco toma como referencia las cifras públicas oficiales procedentes de distintos organismos. De este modo, en el segundo trimestre de 2023, se observa que la incidencia se encuentra en 218 trabajadores accidentados por cada 100.000 en horario laboral (+4% trimestre a trimestre; -7% año tras año) y en 34 in itinere (+6% trimestre a trimestre; +5% año tras año).
En cuanto a la cantidad de incidentes, ha habido un incremento durante la jornada laboral llegando a los 136.645 (+6% trimestral; -4% anual), al igual que en el trayecto hacia el trabajo, donde se registran 21.143 casos (+9% trimestral; +7% anual).
Según se desprende del informa, el 99,2% de los accidentes en la jornada de trabajo han sido de carácter leve (135.582 casos), mientras que in itinere alcanzan el 98,7% (20.875 sucesos). Los accidentes fatales en la jornada laboral representan el 0,1% y constituyen 130 sucesos (-12% trimestral; -12% anual).
Los jóvenes (16-19 años) experimentan el porcentaje más elevado de accidentes laborales, siendo mayor el porcentaje para los hombres con 428 (+1% interanual) que para las mujeres de 20 a 24 años con 171 (-9% interanual).
¿Quiénes sufren más accidentes en el trabajo?
En la jornada laboral, el grupo de edad con mayor registro de accidentes es el de 45 a 49 años para hombres, con 14.864 casos (-1% interanual) y para mujeres, con 5.851 casos (-9% interanual). Por otro lado, en los desplazamientos al trabajo, los hombres de 16 a 19 años sufren la tasa más alta con 59 incidentes (+3% interanual), mientras que las mujeres de 20 a 24 años tienen 61 incidentes (+6% interanual). También es importante mencionar que el grupo de edad con mayor número de accidentes en general son los hombres y mujeres de 45 a 49 años, quienes registran 1.310 y 1.459 casos, respectivamente.
Baleares, con una tasa de 321 (-9% interanual), Navarra con 305 (-0,3% interanual), y La Rioja con 282 (-24% interanual) son las áreas más impactadas por los accidentes laborales.
Por sectores, la Construcción es el más perjudicado por la incidencia de accidentes, con 518 casos (-1% interanual), seguido de la Industria con 379 casos (+1% interanual) y del sector Agrario con 226 casos (-1% interanual), mientras que los niveles más reducidos se encuentran en el sector de Servicios, con 168 casos (-11% interanual).
