Fundación Pelayo acaba de anunciar una nueva edición de su concurso dirigido a ONG y asociaciones que desarrollen iniciativas destinadas a mejorar la calidad de vida de madres en situación de exclusión social, así como de niños y jóvenes, especialmente en ámbitos clave como la educación y la sanidad.
Las bases del concurso ya se encuentran disponibles en la página web de la entidad y el plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 27 de marzo.
A lo largo de los años, este concurso se ha consolidado como una de las principales iniciativas de acción social impulsadas por la fundación vinculada al Grupo Pelayo. Su objetivo es canalizar recursos hacia proyectos concretos que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en contextos donde el acceso a la educación, la salud o la estabilidad social se ve comprometido. Como ejemplo, la Fundación presta a apoyo a asociaciones como Cruz Roja y otras ONGs en acciones desplegadas en entornos como Argelia, Camboya y otras regiones en el mundo.
Las entidades participantes deberán presentar programas que demuestren una intervención clara y medible en favor de estos colectivos. La prioridad se centra en iniciativas que aporten soluciones reales y sostenibles a problemáticas relacionadas con la exclusión social, el acceso a servicios básicos o la atención a la infancia en entornos desfavorecidos.
El voluntariado corporativo: convocatoria dirigida a la plantilla de Pelayo
Además del concurso dirigido a ONG y asociaciones, la fundación ha puesto en marcha una convocatoria paralela orientada a los profesionales del Grupo Pelayo, con el objetivo de fortalecer el voluntariado corporativo dentro de la organización.
Esta iniciativa permite que los empleados que colaboran de forma voluntaria con alguna entidad social puedan presentar proyectos en los que estén implicados directamente. La propuesta busca reconocer y respaldar el compromiso solidario de los trabajadores, facilitando que sus experiencias y vínculos con organizaciones sociales puedan traducirse en proyectos financiados y desarrollados con el apoyo de la fundación.
El programa no solo pretende apoyar iniciativas concretas, sino también fomentar una cultura de participación y compromiso social dentro de la empresa, fortaleciendo la relación entre la actividad profesional y la responsabilidad social.
Un proceso de selección basado en el impacto
Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, el Patronato de la Fundación Pelayo será el encargado de evaluar todas las propuestas recibidas. Este órgano analizará cada proyecto teniendo en cuenta criterios como su impacto social, viabilidad, capacidad de ejecución y el beneficio directo que pueda aportar a los colectivos a los que se dirige.
Tras la deliberación correspondiente, la fundación comunicará la resolución del concurso y dará a conocer los proyectos seleccionados, que pasarán a formar parte de su programa de apoyo social.
Este proceso de evaluación busca garantizar que los recursos se destinen a iniciativas con un alto potencial de transformación social, respaldando proyectos que puedan generar mejoras reales en la vida de las personas beneficiarias.
Un patronato con perfiles de referencia
El Patronato de la Fundación Pelayo está formado por un grupo independiente de profesionales procedentes de diferentes ámbitos institucionales, empresariales y sociales. Su composición refleja la voluntad de integrar perspectivas diversas en la orientación de las iniciativas impulsadas por la entidad.
Entre sus miembros destacan figuras como Álvaro Gil-Robles Gil-Delgado, presidente del patronato y exdefensor del Pueblo, así como antiguo comisario de Derechos Humanos del Consejo de Europa. También forma parte del órgano de gobierno José Boada Bravo, presidente de honor y expresidente del Grupo Pelayo.
El patronato cuenta además con la participación de personalidades procedentes de distintos ámbitos profesionales, como Mar Cogollos Paja, directora general de AESLEME; Patricia Abril Sánchez, exvicepresidenta de desarrollo de negocio e integración en Europa de McDonald’s; o Anna M. Birulés Bertran, exministra de Ciencia y Tecnología.
A ellos se suman otras figuras relevantes como Vicente del Bosque, histórico entrenador y exseleccionador nacional; Manuel Conthe, expresidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores; y Cristina Garmendia, exministra de Ciencia e Innovación.
