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Gestión femenina

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Entre los 100 CEOs clasificados este año como los mejores por la Harvard Business Review, solamente hay cuatro mujeres. La gestión femenina sigue siendo subrrepresentada en el mundo directivo de

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Brecha salarial entre hombres y mujeres: desde 1994 hasta hoy

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CEINSA, referente nacional en consultoría de remuneración, ha publicado una comparativa sobre las diferencias en los salarios entre hombres y mujeres desde al año 1994 hasta hoy. La brecha apenas

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Estos son los Top Voices de 2019 en LinkedIn

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La red profesional LinkedIn ha identificado a los 10 usuarios españolas que más han destacado por sus publicaciones y las conversaciones generadas. Son los influencers del entorno laboral. LinkedIn, la

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Eulen: “Desde 2013, desarrollamos la Plataforma Google EFQM”

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Alfredo Bohórquez, Director Comercial y de Calidad de EULEN Servicios Sociosanitarios, organización socia del Club Excelencia en Gestión, nos muestra en esta entrevista su gran apuesta por una gestión excelente,

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Meliá: Premio a la Innovación en Sostenibilidad Medioambiental

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Gabriel Escarrer recogió este Premio en el Global Travel & Tourism Innovation Summit 2019. Un tributo al compromiso de Meliá

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Cómo preparar a los Millennials para la próxima recesión

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En términos generales podemos señalar que llevamos unos años de mejora económica global y también en España. Sin querer ser

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Ignacio Galán el es quinto mejor CEO del mundo según Harvard Business Review

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Galán es el primero de los cuatro ejecutivos españoles que aparecen en el Top 100 que ha destacado la lista

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Líderes empresariales hablan en Twitter de sus compromisos con la sociedad

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#LeadersForGood es una iniciativa de Twitter en donde destacados directivos de la empresa española están opinando sobre el impacto de

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“Necesitamos que crear una empresa cueste lo mismo que un Big Mac”

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En esta entrevista, el economista Daniel Rodríguez hace una serie de recomendaciones al próximo gobierno para capear el temporal de

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Thinking Heads tiene la fórmula de la buena reputación de un CEO

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Parece fácil, pero no siempre los conceptos de ser, hacer y decir están alineados en un alto dirigente. De eso

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