La subida salarial pactada en convenio baja al 1,56% en julio y amplía su distancia con el IPC

Se sitúa en el 0,85% en los nuevos convenios, frente al 1,66% de los convenios revisados

Se sitúa en el 0,85% en los nuevos convenios, frente al 1,66% de los convenios revisados<br />
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MADRID, 10 (EUROPA PRESS)<br />
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La subida salarial media pactada en convenio se situó en el 1,56% en julio, por debajo la tasa avanzada de inflación interanual del mismo mes (2,2%), según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<br />
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Esta contención de los salarios se observa en la evolución de todo tipo de convenios. Así, en los de ámbito superior a la empresa, la subida salarial media fue del 1,54% en julio, frente al 1,66% de junio.<br />
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Por su parte, la subida salarial registrada en los convenios de empresa se situó en junio en el 1,74%, frente al 1,79% del mes anterior. Al contrario de lo que ha sucedido en los últimos años, hasta al pasado mes de febrero, el incremento salarial medio de los convenios de empresa volvió a superar en julio al de los convenios sectoriales.<br />
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El pasado mes de mayo, los salarios pactados en convenio ya se situaron por debajo del IPC (1,72% frente a 1,9%), pero esta diferencia se ha ampliado en el séptimo mes del año.<br />
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Desde febrero de 2011, cuando el incremento salarial medio alcanzó el 3,11%, los salarios pactados en convenio no han dejado de moderarse. En julio del año pasado, la subida salarial media era del 2,64%, más de un punto superior a la de este año.<br />
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MAYOR MODERACIÓN EN LOS NUEVOS CONVENIOS.<br />
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Si bien, este incremento salarial es aún menor si se tienen en cuenta sólo los nuevos convenios colectivos, pues se situó en el 0,85%, frente al 1,66% de los convenios revisados (firmados con anterioridad con efectos plurianuales).<br />
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Más aún, en el caso de los nuevos convenios colectivos de empresa, la subida salarial pactada se situó en el 0,47%, mientras que en los nuevos convenios de ámbito superior, no superó el 0,90%.<br />
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Por su parte, los convenios revisados de empresa fijaron una incremento salarial del 2% en julio, aún por debajo del IPC, y del 1,63% en los de ámbito superior.<br />
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EL 74,3% DE LOS CONVENIOS SON DE EMPRESA.<br />
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En julio se habían registrado en el Ministerio de Empleo un total de 1.209 convenios, con efectos sobre 381.900 empresas y 3,2 millones de trabajadores.<br />
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Del conjunto de convenios registrados, el 74,3% eran convenios de empresa, con efectos sobre 301.000 trabajadores, mientras que el 25,6% restante eran de ámbito superior y daban amparo a 2,9 millones de trabajadores.<br />
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Por otro lado, la jornada media pactada del conjunto de convenios colectivos fue de 1.751,9 horas anuales, frente a las 1.755,5 horas de junio.<br />
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En el caso de los convenios de empresa, la jornada fue de 1.718 horas al año y en el de los convenios de ámbito superior, de 1.755,3 horas anuales.