La Federación Agroalimentaria de UGT en Castilla y León se reunirá este jueves con representantes de la Consejería de Agricultura de esta comunidad para analizar la situación de Nueva Rumasa y trasladar a la Administración la inquietud de los trabajadores del grupo.
VALLADOLID, 10 (EUROPA PRESS)
La Federación Agroalimentaria de UGT en Castilla y León se reunirá este jueves con representantes de la Consejería de Agricultura de esta comunidad para analizar la situación de Nueva Rumasa y trasladar a la Administración la inquietud de los trabajadores del grupo.
Al encuentro acudirán el secretario general de la Federación, Eleuterio Sancho Bahillo; el secretario de Acción Sindical, Carlos Calleja González, y el de Organización, Juan José Rubio Alonso, quienes se reunirán con el director general de Industrialización y Modernización Agraria de la Consejería de Agricultura de la Junta de Castilla y León, Jorge Morro Villacián.
Los representantes sindicales, además de trasladar la «lógica inquietud» de los trabajadores de las empresas pertenecientes al grupo Nueva Rumasa ante un «futuro incierto», analizarán con los representantes de la Administración regional cuál es la situación actual en la que se encuentra el grupo empresarial, poniendo de manifiesto la crisis financiera por la que está atravesando en su conjunto, al no lograr refinanciar una deuda cifrada en 700 millones de euros, informaron a Europa Press fuentes de UGT.
Al mismo tiempo se intentarán encontrar y aplicar soluciones de futuro, ya que si bien no todas las empresas del grupo arrastran los mismos problemas, «de persistir esta situación en el tiempo el contagio será inevitable», algo que el sindicato cree que no se «puede ni debe» consentir.
Por otro lado, el comité de empresa de Hibramer, perteneciente al grupo empresarial, llevará a cabo las medidas de protesta necesarias ante la situación en la que se encuentran los trabajadores, sumándose también a la manifestación que tendrá lugar en Madrid el próximo 12 de marzo como denuncia ante la situación generada.
