La brecha de género en las disciplinas científicas y tecnológicas sigue siendo una de las asignaturas pendientes del mercado laboral español. Se necesita hacer mucho más para atacar este gap, si bien este es un reto conjunto. Las mujeres representan únicamente el 27% del empleo STEM y apenas el 5,5% de las mujeres ocupadas trabaja en estas profesiones.
Desde la colaboración destacan actualmente distintas iniciativas que no solo tratan de dar visibilidad a esta realidad, sino también apoyar a niñas y mujeres STEM a seguir dando pasos hacia adelante. Una vez más, CaixaBank y Microsoft se unen para organizar una nueva edición de los Premios WONNOW (9ª edición), consolidad desde 2018 como una auténtica puerta de entrada al sector tecnológico y financiero para jóvenes universitarias.
En un ámbito donde la presencia femenina sigue siendo escasa, el programa actúa como palanca para acelerar trayectorias profesionales y fomentar vocaciones científicas entre las nuevas generaciones.
Mucho más que un premio: experiencia profesional y mentoría especializada
En esta nueva edición, 15 estudiantes seleccionadas tendrán acceso a una experiencia profesional remunerada durante seis meses en el Grupo CaixaBank. La oportunidad no se limita a una estancia formativa: las participantes se integrarán en equipos reales, aplicarán sus conocimientos en proyectos tecnológicos y colaborarán en el desarrollo de soluciones innovadoras dentro de un entorno empresarial dinámico.
A esta experiencia se suma un programa de mentoría especializada por parte de Microsoft. Las estudiantes recibirán acompañamiento en áreas clave como inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos y programación, disciplinas que concentran gran parte de la demanda laboral actual y futura.
Además, las entidades reconocerán a la candidata con el mejor expediente académico y trayectoria integral —académica, profesional, personal y social— con una dotación económica de 10.000 euros. Esta aportación permitirá a la ganadora continuar su formación, impulsar proyectos empresariales o ampliar estudios, además de acceder al programa de mentoría tecnológica.
Cómo participar en la 9ª edición de los Premios WONNOW
Las estudiantes interesadas en participar en esta novena edición deben haber superado al menos 180 créditos de un grado STEM y pueden presentar su candidatura a través de la página web oficial de los premios hasta el 30 de junio. El proceso busca identificar no solo expedientes brillantes, sino perfiles con inquietud tecnológica, capacidad de liderazgo y compromiso social.
Para la organización, es importante atacar la brecha de género en el mundo STEM, ya que el mercado laboral está marcado actualmente por la digitalización acelerada, la inteligencia artificial y la transformación tecnológica de todos los sectores. De este modo, el talento STEM se ha convertido en un recurso estratégico.
La Comunidad WONNOW
Desde su creación, los Premios WONNOW han ido consolidando su prestigio en el ámbito universitario español. En la última edición se registraron 1.080 candidaturas procedentes de universidades de todo el país. En total, 5.922 estudiantes han presentado su solicitud desde 2018, una cifra que refleja tanto la necesidad de este tipo de iniciativas como su capacidad de atracción.
El impacto no se limita a la etapa formativa. Más de un tercio de las jóvenes seleccionadas en las distintas ediciones forma parte hoy del Grupo CaixaBank, lo que confirma el carácter del programa como cantera de talento. La iniciativa no solo reconoce, sino que integra y retiene perfiles STEM femeninos en el tejido empresarial.
El recorrido de algunas galardonadas ilustra ese efecto multiplicador. Patricia Andolz, ganadora de la primera edición, continúa desarrollando su carrera en VidaCaixa. Carlota Armillas, también premiada en la primera convocatoria, ha sido la única mujer española en obtener en los últimos 15 años una beca de la Fundación Bill y Miranda Gates. Por su parte, Fátima El Baghdadi, ganadora de la segunda edición, recibió en 2020 el reconocimiento “Rising Star” en los Globant Awards: Women That Build.
