Tras el reconocimiento de Fortune por ser un actor que ‘cambia el mundo’, Banco Santander sigue sumando iniciativas de formación para facilitar la empleabilidad de las personas. A su extenso portfolio de proyectos y becas se une ahora una alianza con Coursera por la cual se ofertarán 50.000 plazas gratuitas para cursar formaciones que abarcan temáticas como la inteligencia artificial, liderazgo, idiomas, innovación o toma de decisiones basadas en datos.
Se trata de una iniciativa de carácter global que está dirigida a personas mayores de 18 años en 13 países.
Banco Santander – Coursera: una selección de más de 80 cursos
Los beneficiarios de esta colaboración podrán acceder de forma gratuita, durante un año, a una selección de más de 80 cursos diseñados por universidades y expertos internacionales. El formato combina contenidos teóricos con ejercicios prácticos, lo que permite a los participantes aplicar lo aprendido de inmediato en su entorno académico o profesional.
A diferencia de otros programas, esta convocatoria no exige titulación universitaria previa ni ser cliente del banco. El objetivo es abrir la puerta a perfiles diversos, desde estudiantes hasta profesionales en activo que desean actualizarse o personas que buscan reorientar su carrera.
La inscripción se realiza a través de Santander Open Academy, la plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional de la entidad, que centraliza cursos subvencionados al 100%, contenidos gratuitos y becas en colaboración con universidades e instituciones líderes. El plazo para solicitar una de las 50.000 plazas estará abierto hasta el 9 de diciembre.
Competencias con mayor demanda
Los cursos incluidos en esta convocatoria ponen el foco en las habilidades más solicitadas a nivel global:
- Inteligencia artificial y datos: desde la comprensión de algoritmos básicos hasta el uso de herramientas de análisis en la toma de decisiones empresariales.
- Liderazgo e innovación: formación orientada a la gestión de equipos, la resolución de problemas y la creatividad aplicada.
- Idiomas: claves en un mercado globalizado donde la comunicación intercultural abre puertas laborales.
- Marketing y competencias digitales: imprescindibles para desenvolverse en entornos cada vez más digitalizados.
El diseño modular permite a los beneficiarios profundizar en un área concreta o ampliar su perfil profesional con distintas habilidades complementarias.
Formación a medida y adaptada a los cambios en el mercado
El lanzamiento de esta convocatoria se enmarca en un contexto de cambio acelerado. La digitalización, la inteligencia artificial y la globalización han transformado la forma en que trabajan las empresas y los profesionales. Según el informe Habilidades del Futuro, elaborado por Banco Santander tras encuestar a 15.000 personas en 15 países, ocho de cada diez reconocen la necesidad de seguir ampliando conocimientos para no quedarse atrás. “El mercado laboral está atravesando una transformación profunda que abre nuevas oportunidades de reorientación profesional, pero también exige una actualización constante de habilidades. Con este tipo de iniciativas buscamos tender puentes entre las necesidades emergentes del mercado y el talento que debe darles respuesta”, explica Ramón Rodríguez, responsable global de Santander Open Academy.
Por parte de Coursea, su vicepresidente de Ventas para Empresas, Zac Rule, destaca la accesibilidad a formación online de calidad que van a tener miles de personas. Gracias a ello, “les ayudamos a abrir nuevas oportunidades profesionales y a fortalecer su empleabilidad a largo plazo en una economía marcada por el rápido cambio tecnológico”.
