Inés Bermejo, directora general de HP para España y Portugal, que ha sido distinguida con el Premio a la Mejor Marca Personal 2026, un galardón que pone en valor su capacidad para trasladar conocimiento, generar conversación e impulsar una influencia que va más allá del ecosistema tecnológico.
La distinción reconoce especialmente su posicionamiento como referente dentro del sector, así como su capacidad para construir una presencia pública coherente a través de medios de comunicación y plataformas digitales, con especial protagonismo de LinkedIn como espacio de conexión profesional.
La entrega del premio tuvo lugar en la sede de la Fundación Pons, patrocinadora oficial del encuentro, en un acto presidido por Berta Mateos, especialista en personal branding y creadora del galardón, junto a representantes del jurado integrado por profesionales del ámbito empresarial y de la comunicación.
La elección de la ganadora se produjo tras un proceso de valoración realizado por un jurado compuesto por directivos y especialistas procedentes de diferentes sectores. Entre ellos figuraban representantes del ámbito académico, empresarial, recursos humanos, comunicación corporativa, marketing y consultoría, reflejando una visión transversal sobre el concepto de influencia profesional y liderazgo contemporáneo.
La diversidad de perfiles buscó evaluar no solo el posicionamiento público de las candidaturas, sino también la capacidad para generar conversación, aportar conocimiento y proyectar valores de forma sostenida.
Tres décadas en HP con todo tipo de responsabilidades: el perfil de Inés Bermejo
El reconocimiento llega en un momento de consolidación profesional para una directiva que ha desarrollado prácticamente toda su carrera dentro de una de las compañías tecnológicas con mayor presencia internacional. Nacida en Madrid en 1974, Inés Bermejo es licenciada en Derecho y Ciencias Empresariales por la Universidad San Pablo CEU y completó posteriormente el programa DIBEX (Digital Business Executive Program) de ISDI, especializado en negocio digital.
Su recorrido en HP comenzó en 1997 y desde entonces ha ocupado distintas posiciones estratégicas dentro de la organización, acumulando experiencia tanto en áreas financieras como comerciales y de desarrollo de negocio. Entre las responsabilidades asumidas a lo largo de estos años destacan funciones como directora financiera, responsable del área de consumo, dirección del canal mayorista o liderazgo de la unidad de negocio de impresión, hasta alcanzar la dirección general de la compañía para España y Portugal.
Ese recorrido le ha permitido participar de forma directa en procesos de transformación empresarial vinculados a la digitalización, la evolución de modelos de negocio y la gestión del talento en entornos internacionales.
La marca personal como extensión del liderazgo
El Premio a la Mejor Marca Personal nace precisamente con el objetivo de reconocer a perfiles directivos que utilizan su visibilidad pública para amplificar conversaciones relevantes y generar impacto más allá de los resultados corporativos.
Impulsado por Berta Mateos Romero y desarrollado con la colaboración de Fundación Pons, el reconocimiento pone el foco en una idea cada vez más presente en el entorno empresarial: el liderazgo ya no se construye únicamente desde el cargo, sino también desde la capacidad para comunicar, inspirar y generar influencia.
Durante el acto de entrega, la organización destacó especialmente el posicionamiento de Bermejo como una figura vinculada a la innovación, la evolución tecnológica y los nuevos modelos de trabajo. Según explicó Berta Mateos, el jurado valoró la capacidad de la directiva para convertir su influencia profesional en una herramienta de creación de valor tanto para su organización como para el conjunto de la sociedad.
La propia Inés Bermejo interpretó el reconocimiento como un impulso para continuar desarrollando una forma de comunicación centrada en conectar personas, compartir historias relevantes y abrir conversaciones con propósito. Además, quiso subrayar el carácter colectivo del reconocimiento, vinculándolo al trabajo conjunto y al compromiso de los equipos con los que desarrolla su actividad profesional.
