La Comisión Europea ha presentado una propuesta para revisar las normas en materia empresarial que mejore la competitividad de las compañías europeas, que incluye ideas concretas como introducir una mayor transparencia en las políticas de remuneración a los altos directivos y dar el control de estos bonus a los propios accionistas.
BRUSELAS, 12 (EUROPA PRESS)
La Comisión Europea ha presentado una propuesta para revisar las normas en materia empresarial que mejore la competitividad de las compañías europeas, que incluye ideas concretas como introducir una mayor transparencia en las políticas de remuneración a los altos directivos y dar el control de estos bonus a los propios accionistas.
"Este plan de acción sobre el gobierno corporativo y la legislación sobre sociedades indica el camino a seguir: los accionistas deben recibir derechos adicionales, pero también asumir plenamente su responsabilidad para garantizar que la empresa siga siendo competitiva a largo plazo", ha dicho en un comunicado el comisario de Mercado Interior, Michel Barnier.
Entre las idea del plan de Barnier, figura que los accionistas tengan derecho a voto sobre la política de remuneración y que haya mayor transparencia sobre lo que ganan los directivos.
La necesidad de avanzar en transparencia también se da en otras áreas, según Bruselas, como en la diversidad dentro del consejo de administración, la gestión de riesgos y en la transferencia transfronteriza de las sedes de las empresas.
Otras ideas son la de facilitar las fusiones transfronterizas o mejorar la supervisión por los accionistas de las transacciones con partes vinculadas, es decir, relaciones entre la empresa y sus directivos o accionistas de control.
