Dirección y sindicatos de Catalunya Banc mantienen distancias en la recta final de negociación del ERE

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Dirección y sindicatos de Catalunya Banc mantienen el desacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 2.395 empleados tras un encuentro de todo el día este jueves, y no volverán a reunirse hasta el martes, día 8, víspera del plazo límite para poder alcanzar un pacto.

BARCELONA, 3 (EUROPA PRESS)

Dirección y sindicatos de Catalunya Banc mantienen el desacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 2.395 empleados tras un encuentro de todo el día este jueves, y no volverán a reunirse hasta el martes, día 8, víspera del plazo límite para poder alcanzar un pacto.

Según han informado a Europa Press fuentes sindicales, Catalunya Banc ofrece mejores indemnizaciones por despido, hasta 30 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades, más primas por trienios y por voluntariedad en proporción a la antigüedad.

También ha rebajado la propuesta de recorte de salarios para el resto de la plantilla, inicialmente del 15%, por algo más del 10%, pero esta medida es añadida al número de despidos, mientras que los sindicatos reclaman que los ajustes en sueldos y exigencias de movilidad geográfica vayan acompañadas de una reducción del número de salidas.

También permanece el escollo clave de que el banco no prevé la salida de empleados mayores de 50 años por la penalización económica que le supondría con la nueva normativa estatal.

Una portavoz sindical ha señalado a Europa Press este punto, y ha instado a los representantes de la entidad intervenida por el Gobierno a un "cambio de mentalidad" pensando en el banco que quieren dejar para un futuro comprador.

Ha reconocido que las condiciones de despido se están acercando a las de otras entidades intervenidas, pero no el resto de medidas: "Nos pagan un buen entierro, pero matándonos antes".

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