Durante 25 horas ininterrumpidas, la sede de Hewlett Packard Enterprise (HPE) en Las Rozas se convirtió en un hervidero de ideas, algoritmos y creatividad joven. Fue la fase final del HPE CDS Tech Challenge, un programa pionero que, en su cuarta edición, ha consolidado su posición como una de las principales plataformas de captación de talento tecnológico en España.
Con más de 325 estudiantes procedentes de 26 universidades y centros de FP de todo el país, la edición de este año ha superado todos los récords. Bajo el lema “HPE GreenLake Data Edition”, el reto planteaba utilizar datos e inteligencia artificial para afrontar desafíos sociales, económicos y medioambientales en el marco del programa Impulsa Región.
El evento ha contado con el apoyo de más de 100 empleados implicados como mentores y jurado, y el respaldo de antiguos participantes. Visto el historial y la implicación de todos ellos, se puede decir que el HPE CDS Tech Challenge se ha convertido en una importante cantera real de talento y propósito. Un lugar donde jóvenes con ideas transformadoras encuentran el espacio, la guía y la oportunidad para convertirlas en soluciones tangibles.
PixelPixies: innovación urbana con rostro femenino en el HPE CDS Tech Challenge de este año
El equipo más destacado de esta edición de HPE CDS Tech Challenge fue para PixelPixies, integrado exclusivamente por mujeres estudiantes de la Universidade da Coruña (UDC). Su propuesta se basaba una plataforma inteligente para la gestión de datos urbanos, capaz de cruzar información en tiempo real sobre infraestructuras, eventos, medio ambiente y sensores públicos. Todo ello alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.
El proyecto incorporaba un sistema de visualización intuitiva para gestores y ciudadanos, y un chatbot multimodal desarrollado con BitNet, el modelo de IA de Microsoft, que apuesta por un menor consumo energético. “Queríamos demostrar que la tecnología puede ser útil, sostenible y accesible”, explicaron las ganadores tras alzarse con el premio. Posteriormente, fueron fotografiadas con Alfredo Yepez, presidente y consejero delegado de HPE España (foto destacada).
Una experiencia real para entrar en el mundo laboral
El HPE CDS Tech Challenge no es solo un hackathon, sino una experiencia de seis meses con formación, mentoría y conexión directa con profesionales del sector. En total, ya han participado más de 1.000 estudiantes desde que el programa comenzó en 2021, y un 20% de quienes llegan a la fase final acaban incorporándose a HPE.
Para PixelPixies, el reto marca el comienzo de una prometedora carrera profesional. Las ganadoras podrán acceder a prácticas o contrato laboral dentro de la compañía, además de recibir la Insignia Digital HPE, un distintivo formativo con peso en el sector tecnológico.
En esta edición, la diversidad ha tenido un papel protagonista. PixelPixies no solo presentó una solución técnicamente sólida, sino que representó un modelo inspirador de liderazgo femenino en un entorno históricamente dominado por hombres.
“HPE no solo busca buenos técnicos; buscamos perfiles que piensen en el impacto de la tecnología”, señalan desde la organización. El éxito del proyecto ganador subraya cómo la inteligencia artificial, si se orienta desde una perspectiva ética y sostenible, puede transformar ciudades, instituciones y regiones enteras.
