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Mercadona dispara sus ventas y beneficios: un ejercicio 2025 “espectacular”

presentacion resultados mercadona 2025

La compañía de supermercados de venta física y online ha presentado sus cuentas correspondientes al año 2025 y los números no dejan lugar a dudas sobre el gran momento que atraviesa Mercadona: la facturación alcanza casi los 42.000 millones de euros y su beneficio neto crece un 25%, hasta los 1.729 millones. El presidente de la compañía, Juan Roig, destaca el esfuerzo de su plantilla y el crecimiento de la productividad por trabajador.

Unos resultados “históricos” y un año “espectacular”. Así ha definido el presidente de Mercadona, Juan Roig, el ejercicio de la compañía durante el año pasado. La enti­dad ha presentado su balance anual con cifras que ponen de manifiesto el liderazgo de la marca en el sector de la distribución alimentaria. Y es que las ventas de la cadena física y online de supermercados ascienden a casi 41.900 millones de euros, un 8% más que en 2024. De esa cifra total, 39.766 millo­nes corresponden al mercado español, mientras que los 2.092 mi­llones restantes proceden de su actividad en Portugal, país donde la empresa continúa ampliando su presencia con las últimas aperturas en la capital, Lisboa.

Ahondando en las ventas de Mercadona, la entidad precisa que ha experimentado un avance significativo en volumen de ventas de sus productos. Durante 2025 comercializó 15.067 millones de kilitros —la unidad que combina kilos y litros utilizada por la compañía—, lo que representa un aumento del 4% respecto al año anterior. Ayu­da y mucho la gran red comercial con la que a cierre del año con­taba la compañía: 1.672 tiendas, de las cuales 69 se encuentran en territorio portugués.

El otro indicador que habla de un ejercicio histórico está en el be­neficio neto de la organización. Este se ha situado 1.729 millones de euros, lo que supone un aumento del 25% respecto al ejercicio anterior. De esta cantidad, 172 millones proceden de la gestión de tesorería de la compañía. Como es habitual en su política financie­ra, Mercadona destina la mayor parte de los beneficios a reforzar su crecimiento. En 2025 decidió rein­vertir el 80% del resultado —1.383 millones de euros— para fortalecer la empresa, mientras que el 20% restante, equivalente a 346 millones, se distribuyó entre los accionistas en forma de dividendos.

La fidelidad del cliente impul­sa el crecimiento de Mercadona

El crecimiento de Mercadona se apoya, según la compañía, en la con­fianza de sus clientes, a quienes de­nomina internamente “El Jefe”. Este concepto resume su modelo de ges­tión centrado en satisfacer las nece­sidades del consumidor, una estrate­gia que ha contribuido a aumentar su cuota de mercado en 0,6 puntos porcentuales hasta alcanzar el 28,5%.

No se ha querido olvidar Roig del rendimiento de su plantilla. Otra parte del éxito del balance de la em­presa se atribuye al aumento de la productividad de los trabajadores (+4%). La plantilla de Mercadona la integran 115.000 personas (7.500 en Portugal), a lo que hay que sumar la colaboración de alrededor de 2.000 proveedores. Todos ellos han sido capaces de reforzar la experiencia de compra, según ha indicado el presi­dente, y han permitido que Mercadona consolide su liderazgo en el sector de la distribución alimentaria.

Creación de empleo y reparto de beneficios con la plantilla

Hablando de personas, el crecimien­to del negocio se ha traducido tam­bién en la generación de empleo. Durante 2025, Mercadona creó 5.000 nuevos puestos de trabajo, de los cuales 4.500 corresponden a Es­paña y 500 a Portugal. Sobre ellos pesan políticas importantes de bien­estar que figuran en la filosofía de la compañía, entre las que destaca la retribución vinculada a resultados. En este sentido, repartió 780 mi­llones de euros en primas por objetivos entre sus trabajadores. Los empleados con menos de cuatro años de antigüedad reci­bieron el equivalente a dos men­sualidades adicionales, mientras que aquellos con más de cuatro años —aproximadamente el 70% de la plantilla— percibieron tres mensualidades. En febrero, estos últimos llegaron a recibir 7.250 euros netos, incluyendo su sala­rio mensual.

La empresa creó 5.000 nuevos empleos en 2025 y su plantilla ya supera las 115.000

A estas iniciativas se suman otras medidas orientadas a mejorar las condiciones laborales, como la ampliación de las vacaciones en una semana adicional o la actua­lización salarial conforme al ín­dice de precios al consumo para mantener el poder adquisitivo.

La transformación hacia el modelo de Tienda 9

Uno de los proyectos estratégicos más relevantes para los próximos años es la evolución hacia el modelo denominado Tienda 9. Para ello, la compañía prevé invertir 3.700 millo­nes de euros en la transformación de su red de supermercados.

Este nuevo formato reorganiza la gestión de los establecimientos pa­sando de un enfoque por negocios a uno basado en procesos. Entre sus objetivos figuran mejorar la expe­riencia de compra, incrementar la eficiencia operativa y ofrecer mayor protagonismo a los productos fres­cos.

El modelo incluye también innova­ciones en las zonas de preparación de alimentos. Procesos como el cor­te, la cocción y el envasado se con­centran en un espacio único denomi­nado Obrador Central, lo que permi­te reducir el consumo energético en un 10% y el uso de agua en un 40%.

Asimismo, se incorpora una actuali­zación tecnológica de la sala de má­quinas para optimizar el funciona­miento de los sistemas internos de las tiendas.

El nuevo modelo de supermercado “Tienda 9” busca mejorar la experiencia de compra y la eficiencia operativa

El efecto de Mercadona en sus proveedores

El impacto del crecimiento de Mer­cadona se extiende también a su red de proveedores e interproveedores especialistas. Durante 2025, estas empresas incrementaron sus inver­siones un 31%, alcanzando los 1.700 millones de euros.

Estas inversiones se han destinado principalmente a la construcción de nuevas fábricas, la modernización de instalaciones existentes y la tecnifi­cación de explotaciones agrícolas y ganaderas tanto en España como en Portugal. El ecosistema industrial asociado a la compañía continúa así ampliándose y contribuyendo a la dinamización del sector agroalimen­tario. Como resultado de estas inver­siones, los proveedores generaron más de 5.200 nuevos puestos de tra­bajo durante el último año.

Un 2026 de crecimiento y de gran inversión

De cara a 2026, Mercadona prevé mantener su ritmo de crecimiento con una inversión superior a los 1.000 millones de euros. Estos re­cursos se destinarán a seguir desa­rrollando el modelo Tienda 9, am­pliar y modernizar los bloques logís­ticos e impulsar la innovación tecno­lógica.

Entre los proyectos previstos figura también la apertura de nuevas “Col­menas”, los centros logísticos desti­nados a la preparación de pedidos para la venta online.

La compañía estima que estas inicia­tivas permitirán crear más de 1.000 nuevos empleos y aumentar sus ven­tas en torno a un 3,5%, hasta alcan­zar los 43.200 millones de euros. Asimismo, confía en consolidar un nivel de beneficio similar al obteni­do en el último ejercicio. Queda la incógnita de ver cómo afecta a consu­midores y entidades como Mercadona todo el conflicto bélico que se está viviendo en Irán. Según ha anuncia­do Roig, Mercadona siempre aposta­rá por su política de precios bajos y estos solo se moverán si los produc­tos y los recursos se encarecen en origen.

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