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Cepyme rechaza que la patronal esté retrasando el acuerdo salarial para presionar sobre la formación

febrero 19
19:10 2015

El secretario general de Cepyme, José Alberto González, ha rechazado este jueves que la patronal esté retrasando un posible acuerdo en materia de salarios para forzar al Gobierno a que de marcha atrás en un eventual decreto de reforma de la formación, como ha apuntado el secretario de Organización y Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano.

MADRID, 19 (EUROPA PRESS)

En un comunicado, González señala que la postura de los empresarios no obedece a criterios distintos a los de «la defensa de la moderación salarial, que tan buenos resultados ha venido dando hasta el momento para el mantenimiento de la actividad y el nivel de empleo en las pequeñas y medianas empresas».

Así, desvincula la negociación del acuerdo salarial de «cualquier otro tema como el de la formación» y ha señalado que «ambos tienen la entidad y la trascendencia suficientes por si mismos como para ser independientes».

No obstante, Cepyme admite que «para las pequeñas y medianas empresas la formación es una cuestión de especial trascendencia, ya que su propio tamaño y estructura no permiten un acceso fácil a la mejora de los conocimientos de los trabajadores que es imprescindible para adaptarse al cambio constante que imponen los mercados».

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