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Si eres uno de los 3 millones de teletrabajadores en España, sigue estas recomendaciones para el verano

teletrabajo en verano

Teletrabajar en verano puede ser muy cómodo, pero también hay muchos peligros alrededor que hacen mucha mella en la productividad o en la concentración. Además, siempre estará ahí el reto de la conciliación, que se acentúa aún más durante esta temporada. Eso es lo que le puede pasar a los más de 3,1 millones de personas que teletrabajan en España, según datos de la última EPA. Con lo planes de flexibilidad que tienen muchas empresas, el número de este perfil de empleados puede aumentar hasta un 19%.

Qué hacer para mantener la productividad del teletrabajo en verano

Con tantas personas bajo esta modalidad, hay que buscar soluciones para evitar distracciones y no perder productividad. Y el enfoque que están adoptando muchos agentes es el llamado Modern Workplace. Esta tendencia consiste principalmente en transformar un entorno laboral y crear espacios digitales flexibles y accesibles desde cualquier dispositivo que permitan trabajar a los empleados con la misma eficiencia que en una oficina física.

Para SPC For Business, la división de soluciones de comunicaciones y colaboración empresarial de la tecnológica española SPC, este modelo responde a las necesidades reales de los trabajadores actuales, especialmente en contextos híbridos y épocas como el verano.

“En esta etapa del año se superpone la jornada laboral con una jornada familiar atípica, donde la conciliación exige flexibilidad, tecnología y una buena organización personal”, explican desde SPC.

Claves de los expertos para un teletrabajo eficiente en verano

Desde SPC For Business proponen algunas estrategias clave para afrontar el teletrabajo estival con éxito:

Más allá del verano: un modelo para quedarse

El auge del teletrabajo no es una moda pasajera. La consolidación del trabajo en remoto y los modelos híbridos exige una transformación estructural de las empresas, donde la tecnología, el diseño del entorno laboral y la cultura corporativa se alineen para ofrecer entornos más flexibles, humanos y productivos.

El reto, especialmente durante el verano, es mantener el equilibrio: entre rendimiento y bienestar, entre trabajo y familia, entre concentración y flexibilidad. En ese equilibrio, el Modern Workplace se posiciona como un aliado clave para seguir avanzando.

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