Los autómonos de Panrico reiniciarán este miércoles los repartos tras votar ayer por mayoría a favor del preacuerdo alcanzado el lunes entre la empresa, los representantes de los autónomos y UGT, por el que la compañía prescindirá de 300 autónomos de su red de distribución y rebajará un 15% las retribuciones de los 1.500 restantes.
MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
Los autómonos de Panrico reiniciarán este miércoles los repartos tras votar ayer por mayoría a favor del preacuerdo alcanzado el lunes entre la empresa, los representantes de los autónomos y UGT, por el que la compañía prescindirá de 300 autónomos de su red de distribución y rebajará un 15% las retribuciones de los 1.500 restantes.
Según informaron a Europa Press fuentes conocedoras de la situación, en torno a 860 autónomos votaron a favor del preacuerdo con la compañía, mientras que alrededor de unos 520 se decantaron por el no.
Dichas fuentes también han confirmado que Panrico ha abonado 600 euros a los 1.800 autónomos, y que pagará los 1.500 restantes en un plazo de 15 días.
De esta forma y como habían acordado con la empresa, los autónomos volverán a realizar los repartos de 'donuts' y 'bollycaos' a lo largo de este miércoles, después de haber parado estos repartos la semana pasada tras no cumplir la empresa lo acordado.
Panrico alcanzó el lunes un preacuerdo con la asociación de autónomos ATA, que representa a las organizaciones Atapan, Asra y Atad, y UGT, por el que prescindirá de 300 autónomos de su red de distribución y rebajará un 15% las retribuciones de los 1.500 restantes.
En las medidas adoptadas en el preacuerdo, se consiguió rebajar de 500 a 300 la cifras de despidos iniciales, que se quedarán fuera de la red de distribución de la compañía y se ha fijado una indemnización para ellos de 25 días por año trabajado con un tope de 14 mensualidades, que se pagarán en 18 meses.
A primera hora del martes Panrico alcanzaba un acuerdo definitivo sobre el plan de ajuste propuesto por la compañía, que incluye el despido de hasta 745 trabajadores de una plantilla de más de 2.000 empleados y una rebaja salarial de hasta el 18% para el resto.
