Empleo justifica los cambios en los datos sobre EREs por un error su tratamiento informático

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El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha explicado que se han modificado las estadísticas sobre expedientes de regulación de empleo (EREs) desde la entrada en vigor de la reforma laboral por un error en el tratamiento informático de los datos procedentes de las comunidades autónomas.

MADRID, 1 (EUROPA PRESS)

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha explicado que se han modificado las estadísticas sobre expedientes de regulación de empleo (EREs) desde la entrada en vigor de la reforma laboral por un error en el tratamiento informático de los datos procedentes de las comunidades autónomas.

La modificación en cuestión afecta especialmente al recuento de EREs con acuerdo o sin acuerdo. Así, el pasado 24 de julio se presentaron unos datos según los cuales el número de EREs sin acuerdo ascendía al 75,9% del total de mayo, frente al 12,4% de febrero, lo que arrojaba un mal balance de la reforma laboral. Los datos revisados, sin embargo, indican en cambio que éstos supusieron un 10% del total.

Según explicaron fuentes del departamento que dirige Fátima Báñez, el error se ha producido en los meses de marzo, abril y mayo, aunque se han constatado ahora, cuando se ha detectado grandes diferencias con los datos que maneja la Dirección General de Empleo.

Apuntan que con la reforma laboral se emitió una orden transitoria, con fecha del 23 de marzo, en la que se modificaba el reglamento que regula el procedimiento para transmitir estos datos desde las comunidades autónomas. Desde entonces, éstas lo han aplicado, pero el tratamiento informático de estos datos ha generado distorsiones que ahora se ha procedido a corregir.

En cualquier cosa, una nota 'colgada' en el apartado de estadísticas del Ministerio de Empleo indica que "el error no afecta a los datos globales de las medidas adoptadas, los expedientes tramitados o los trabajadores afectados por ellas, así como su distribución por tipo de medidas, ámbito geográfico o actividad".

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