La empresa de ‘cazatalentos’ Korn/Ferry compra la consultora Personnel Decisions International

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La empresa 'cazatalentos' Korn/Ferry International ha adquirido la firma de consultoría Personnel Decisions International (PDI), lo que permitirá que ambas cuenten con un volumen global de negocio de más de 300 millones de dólares (225 millones de euros), al tiempo que situará a Korn/Ferry entre las «grandes firmas de consultoría» de recursos humanos y gestión de talento.

MADRID, 22 (EUROPA PRESS)

La empresa 'cazatalentos' Korn/Ferry International ha adquirido la firma de consultoría Personnel Decisions International (PDI), lo que permitirá que ambas cuenten con un volumen global de negocio de más de 300 millones de dólares (225 millones de euros), al tiempo que situará a Korn/Ferry entre las «grandes firmas de consultoría» de recursos humanos y gestión de talento.

En un comunicado, la compañía destaca que esta operación ha sido acogida «con entusiasmo» por los mercados y que se ha reflejado en una revalorización del 25% de la compañía que actualmente cotiza en la Bolsa de Nueva York.

Sin embargo, como recuerda la firma, esta no es la única adquisición realizada en los últimos años. Así, en 2007 se hizo con LeaderSource, con Lore Institute en 2008, Decisions Styles y Whitehead Mann en el 2009, Sensa en 2010 y Global Novations en 2012. Es más, en la actualidad, el 30% de la facturación de la compañía de 'cazatalentos' a nivel global, proviene de su oferta global de consultoría.

Tras conocerse el acuerdo, el director General de Korn Ferry para Francia e Iberia, Dominique Virchaux, ha apuntado que su empresa busca «duplicar la actividad en dos años, convirtiéndose en el referente en gestión integrada de talento».

«La adquisición de PDI es una oportunidad única que refuerza nuestra oferta en enfoques y servicios, para dar la mejor oferta de soluciones a nuestros clientes», ha remachado.

PDI Ninth House es el resultado de la adquisición en 2008 de la firma Ninth House por PDI. Con 45 años de experiencia, cuenta con más de 1.400 clientes globales, entre ellos, el 80% de las empresas del Fortunes 100, el 75% de las empresas del Forbes Global 100, o el 70% del Business Week top 100 Global Brands.

Sus 556 empleados se reparten en 24 oficinas. Otras 18 oficinas, en régimen de 'partnership', completan su estructura global. Además, cuenta con 10 alianzas globales con empresas tecnológicas como Oracle, Peoplesoft, Cornestone, SAS, entre otras.

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