Empresas que suspendan empleos por causa mayor no pagarán cuotas sociales si garantizan su mantenimiento

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Las empresas que, como en el caso de la central incendiada de Campofrío en Burgos, se vean obligadas a suspender contratos o jornadas por razones de fuerza mayor y que tengan comprometidos planes de reinversión y de mantenimiento del empleo, se verán exoneradas en el 100% del pago de sus cuotas sociales.

MADRID, 19 (EUROPA PRESS)

Así lo contempla el Real Decreto Ley que regula el Programa de Activación para el Empleo, aprobado este viernes por el Consejo de Ministros.

La vicepresidente del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha explicado que este precepto viene a cubrir un «vacío legal» que se ha puesto de manifiesto tras el incendio de la fábrica burgalesa de Campofrío.

Según ha señalado Sáenz de Santamaría, se trata del «compromiso del Gobierno con quienes se comprometen a su vez con el mantenimiento de sus plantillas, que por causas de fuerza mayor son objeto de expedientes de suspensión o de reducción de jornada».

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