Empleados de Tragsa inician movilizaciones ante el despido colectivo planteado para Tragatec en un ERE

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Decenas de trabajadores de la empresa Tragsa y Tragasatec se han concentrado este lunes a las puertas de la sede de la empresa en Almería en protesta por el despido colectivo que ha planteado la dirección de la empresa, cuyo periodo de consultas entre está previsto iniciarse este miércoles en Madrid.

ALMERÍA, 14 (EUROPA PRESS)

Decenas de trabajadores de la empresa Tragsa y Tragasatec se han concentrado este lunes a las puertas de la sede de la empresa en Almería en protesta por el despido colectivo que ha planteado la dirección de la empresa, cuyo periodo de consultas entre está previsto iniciarse este miércoles en Madrid.

Los trabajadores han manifestado su "rechazo" a esta medida por considerar que "no es la más adecuada, existiendo alternativas que aportarían soluciones más efectivas y, por supuesto, menos dolorosas, a la situación coyuntural que actualmente atraviesa la empresa", según ha indicado en un comunicado.

Tragsa recortará la plantilla de su filial Tragsatec, empresa de desarrollo de ingeniería, mediante un ERE extintivo debido a la falta de carga de trabajo y la "drástica" caída de los ingresos, si bien aún no han precisado el número de empleos que se verán afectados de su plantilla, cifrada en 6.600 empleados. En el caso de Almería, la matriz cuenta con unos 85 empleados.

El Grupo Tragsa, que forma parte del holding de empresas de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), tiene presencia e implantación en toda la geografía nacional, dispone de medios humanos cualificados, maquinaria pesada, auxiliar, elementos de transporte, vehículos de obra, y tecnología propia para realizar todo tipo de trabajos en materia de desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, según los datos aportados por los sindicatos.

Para justificar su ajuste, la empresa ha alegado una drástica caída de los ingresos, que le llevarán a incurrir en unas pérdidas de 17 millones de euros al final de este ejercicio, y argumenta que el coste de personal, principal partida de gasto, no se ha reducido acorde a la fuerte caída productiva y al descenso de la cifra de negocio.

Por su parte, la dirección de la empresa ha manifestado a los representantes de los trabajadores su máxima predisposición al diálogo y a la negociación, con la finalidad de alcanzar acuerdos que permitan la continuidad del mayor número posible de puestos de trabajo, y al mismo tiempo, contribuyan a garantizar el futuro de Tragsatec.

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