El consejo de administración de Mapfre redujo su sueldo un 2% en 2013, hasta los 7,8 millones

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Para el 2014 la retribución fija de los consejeros ejecutivos asciende a 2,8 millones de euros

Para el 2014 la retribución fija de los consejeros ejecutivos asciende a 2,8 millones de euros

MADRID, 12 (EUROPA PRESS)

El consejo de administración de Mapfre redujo su sueldo un 2% en 2013, hasta los 7,8 millones de euros, frente a los 8,1 millones de euros que percibió un año antes, según consta en el informe anual sobre remuneraciones de la entidad remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que especifica que la aportación al sistema de ahorro durante el ejercicio fue de 2,2 millones.

Sin embargo, el presidente de la aseguradora, Antonio Huertas, cobró un 8% más en 2013, hasta los 1,2 millones de euros, frente a los 1,1 millones de euros del ejercicio anterior. El consejo de administración de la compañía está compuesto por 23 miembros: seis ejecutivos, siete independientes y diez dominicales.

Durante el pasado ejercicio, la retribución básica de los consejeros externos consistió en una asignación fija anual por pertenencia al consejo de administración, cuyo importe fue de 47.003 euros. Además, tuvieron establecido un seguro de vida para caso de muerte con un capital asegurado de 150.253 euros.

Los consejeros externos que eran miembros de comisiones o comités delegados percibieron además una dieta por asistencia a las reuniones por importe de 4.700 euros para la comisión delegada y 4.113 euros por asistencia a otros comités.

Para el ejercicio 2014, la compañía ha establecido la retribución salarial fija de los consejeros ejecutivos en 2,8 millones de euros, de los que cerca de dos millones corresponden a la sociedad y 861.365 euros a otras sociedades del grupo.

Por otra parte, la retribución variable a corto plazo puede alcanzar en 2014 un importe de 2,2 millones de euros, según la compañía, de los que 1,9 millones corresponden a la sociedad y 727.339 euros a otras sociedades del grupo. Mientras, la variable a medio plazo podría alcanzar a final de plazo los 7,1 millones de euros.

En su informe de retribuciones, Mapfre señala que prevé registrar como gasto en concepto de sistemas de ahorro a largo plazo un importe de 2.070.155 euros (1.339.355 euros correspondientes a la sociedad).

Mapfre obtuvo un beneficio atribuible de 790,5 millones de euros en 2013, lo que supone un incremento del 18,7% respecto al ejercicio precedente, gracias a la diversificación geográfica del negocio,

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