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ODS y Mundo VUCA, los ejes del próximo Modelo EFQM 2020

ODS y Mundo VUCA, los ejes del próximo Modelo EFQM 2020
octubre 11
10:02 2019

El 29 de octubre, durante la entrega de los Premios Anuales de Gestión 2019. Transformando la Excelencia, organizada por el Club Excelencia en Gestión, será presentada la esperada actualización del Modelo EFQM, una referencia para más de 50.000 empresas.

Falta muy poco para la presentación oficial del Modelo EFQM 2020, gestionado en España por el Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a mejorar la gestión y los resultados corporativos.

En la elaboración de este nuevo Modelo, que verá la luz en nuestro país el próximo 29 de octubre, se han tenido muy en cuenta los objetivos marcados por Naciones Unidas y el papel que las organizaciones pueden desempeñar para apoyarlos y conseguirlos.

Para la EFQM, los llamados Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un llamamiento a que los países y sus organizaciones actúen y promocionen la igualdad social, el buen gobierno y la prosperidad, al tiempo que protegen el planeta.

Por eso, todas aquellas empresas y entidades que utilicen el Modelo EFQM como marco de gestión estarán alineadas con la esencia de los mensajes de la Agenda 2030, incorporándolos a su forma de actuar, no sólo por responsabilidad, sino porque va a ser la base de la competitividad en un futuro muy cercano.

 ODS y Pacto Mundial de NNUU

El nuevo Modelo EFQM 2020 considera entre sus bases no sólo los ODS, sino también el Pacto Mundial de Naciones Unidas y sus diez principios para que las actividades empresariales sean socialmente responsables y sostenibles. Entre ellos están: la protección de los derechos humanos; el apoyo a la negociación colectiva y al cuidado del empleado; la eliminación de los trabajos forzosos; la lucha contra la discriminación laboral; promover estrategias de negocio transformadoras, sostenibles y de responsabilidad ambiental; y luchar contra la corrupción en todas sus formas.

ignacio Babe habla del Modelo EFQM 2020.
Ignacio Babé.

 “El Modelo EFQM ayudará a las organizaciones a alcanzar el éxito midiendo dónde se encuentran en el camino hacia la creación de valor sostenible, ayudándolas a identificar y comprender los gaps y a buscar posibles soluciones, con el objetivo último de progresar y mejorar significativamente su rendimiento”

Ignacio Babé, Secretario General y CEO del Club Excelencia en Gestión.

Por otra parte, esta última actualización reconoce, al igual que sus predecesoras, el conjunto de valores europeos recogidos en documentos como la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, la Convención Europea de Derechos Humanos, la Directiva 2000/78/EC de la UE y la Carta Social Europea.

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Modelo EFQM, referencia en Europa

A nivel europeo, son más de 50.000 organizaciones las que utilizan el Modelo, convirtiéndolo así en su referencia en el campo de la transformación y la excelencia. Precisamente, la transformación digital es el gran epicentro de esta última actualización.

El nuevo Modelo EFQM 2020 hace frente a los principales problemas que surgen en el llamado entorno VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad), mantiene el principio de universalidad que caracteriza al Modelo EFQM y amplía su ámbito de actuación dirigiéndose a las diferentes organizaciones, independientemente de su tamaño, sector, complejidad, realidad y geografía.

“Queremos cubrir la necesidad de las organizaciones de ser capaces de gestionar la transformación y la disrupción, abordar el cambio de manera efectiva y optimizar cualquier acción en el día a día”

Russell Longmuir, CEO de EFQM.

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Alberto Perez

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