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Cajas y sindicatos inician en Galicia el diálogo para reordenar su plantilla

julio 23
13:52 2014

Caixa Galicia y Caixanova estudian complementar esta fórmula con bajas incentivadas y suspensión de contratos temporales

Caixa Galicia y Caixanova estudian complementar esta fórmula con bajas incentivadas y suspensión de contratos temporales

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 13 (EUROPA PRESS)

Caixa Galicia y Caixanova comenzarán este martes la negociación con los sindicatos para reordenar las plantillas de ambas entidades a raíz del proceso de fusión. Las cajas se han comprometido con los representantes de los trabajadores a presentarles una propuesta a partir del día 13, en la que las prejubilaciones serán la “fórmula principal” a la que se recurra.

Tras la reunión de constitución de la mesa laboral, las dos entidades crediticias han asegurado que aplicarán “soluciones no traumáticas” en relación a los “excedentes” de las plantillas, que estiman ronda los 1.200 trabajadores.

Por su parte, los sindicatos representados en la mesa laboral –CC.OO. (6 representantes), Csica (4), CIG (3), UGT (2) y CGT (1)– han avanzado que las dos entidades estudian complementar las prejubilaciones con bajas incentivadas y suspensión de contratos temporales –con una compensación económica–.

Csica ha precisado que tanto las bajas como la suspensión de contratos temporales tendrán un carácter voluntario y CC.OO. ha expresado su rechazo a las bajas incentivadas para subrayar que esta organización no las contempla.

“Si todo el mundo se puede ir vía prejubilaciones no contemplamos que haya bajas incentivadas”, ha indicado el representante de CC.OO. en la sección sindical de Caixa Galicia, Luis Mariño. No obstante, ha admitido que si esta propuesta se recoge “de manera interesante” será cuestión de “hablarlo” y “negociarlo”.

Pese a haber abandonado la mesa laboral media hora después del inicio de la reunión para su constitución, los representantes de UGT acudirán al encuentro del martes en Santiago “sin una idea predeterminada” respecto a si repetirán la misma estrategia de una semana antes.

HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES LABORALES

Asimismo, las cajas han aceptado partir de los derechos mínimos alcanzados por los trabajadores de ambas para negociar la homologación de las condiciones laborales, que se irá aplicando a lo largo del proceso.

También han aludido a la posibilidad de integrar los dos planes de pensiones de las dos cajas en uno nuevo y de recurrir a la movilidad geográfica por encima de convenio.

El representante de las dos entidades ha comprometido, según han destacado los sindicatos, la entrega de documentación “completa” en la próxima reunión, más allá de lo que las organizaciones han definido como “declaración de intenciones” del encuentro para la constitución de la mesa laboral.

DATOS CONCRETOS

Los sindicatos han reiterado su voluntad de disponer de información concreta de los representantes de las dos cajas. Así, el secretario general de Csica, Carlos Peso, ha reconocido la sorpresa de su organización por que no hayan aportado “datos esclarecedores”, “cifras” o “importes”, aunque la exposición global realizada por el portavoz de las dos entidades les ha permitido situarse en relación a las “direcciones” de las próximas reuniones.

En la misma línea, el secretario general de Banca e Aforro de la CIG, Clodomiro Montero, ha demandado datos “desagregados” sobre el proceso de desvinculación de las cajas al sostener que la “mayor conflictividad” es la derivada del solapamiento de oficinas en las provincias de Pontevedra y Ourense. Al respecto, ha apuntado la posibilidad de que en esos casos no lleguen las prejubilaciones para evitar “excedentes”.

LA MESA LABORAL A LOS TRIBUNALES

La constitución de la mesa laboral ha estado marcada por el aviso de UGT que, antes de abandonar la reunión media hora después de su inicio, ha avanzado que recurrirá a la vía judicial al considerar que la representación en este proceso de diálogo no es paritaria.

En concreto, sostiene que ahora, con un 65 por ciento de delegados de Caixa Galicia y un 35 por ciento de la caja de Vigo, está “tomada” por la entidad del norte. El sindicato también llevará “a los tribunales” la situación de los órganos de gobierno de las cajas, que ve “al borde de la legalidad”.

Precisamente, los representantes de UGT se reunirán el lunes con su abogado para “terminar de perfilar” la denuncia que interpondrán. Entre las cuestiones que esperan concretar es el lugar en el que la presentarán, dado que las dos entidades tienen sedes en ciudades diferentes, mientras que la mesa laboral se celebra en otra diferente.

Por su parte, los representantes de CC.OO., Csica y CIG han expresado su respeto por la actuación de UGT, pero han descartado que haga peligrar la continuidad de la mesa laboral al sostener que ésta se ha constituido con el acuerdo previo de “todos”.

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